「私たちは馬を扱う仕事を魅力的にする必要があります」: 組織は良い雇用のために力を合わせます

  • 馬術業界では適切な雇用慣行を求める動きがあり、主要な政府機関はそれを支持しています。

    Equestrian Employers Association (EEA) は、British Dressage (BD)、British Eventing (BE)、British Showjumping (BS)、British Horse Society、British Equestrian、Association of British Riding Schools、Horsescotland、および Haddon Training と協力して、 11月14日から18日までの毎年恒例の良い雇用週間。



    EEA の創設者であるルーシー・カタンは次のように語っています。 H&H 最終的な目標は、馬術産業を良い雇用が与えられるものにすることです。

    「私たちはそれが標準であり、業界が人々にとって働きやすい場所であることを望んでいます」と彼女は言い、明らかになった悪い慣行から離れて、潮流はゆっくりと変わりつつあると考えていると付け加えた.

    「以前は、違法な雇用を提供する広告をたくさん目にしていました」と彼女は言いました。 「今はその数が減っていますが、まだそこにいることはわかっています。 物事は前進していますが、まだそこにはいません。 今週は、意識を高め、雇用主が合法的、公正、準拠するよう促すことを目的としています。EEA は、この地位の達成を支援するために存在します。」

    1週間の間、雇用主とスタッフに「良い」とは何かについての教育コンテンツが提供され、課題に対処し、実際的な解決策が示されます。 積極的な雇用慣行、生産性の向上、ビジネスの実行可能性との関連性に焦点が当てられます。

    主なテーマには、契約、雇用状況、スタッフの採用と維持、ビジネスの実行可能性と持続可能性が含まれます。

    BEの最高経営責任者であるヘレン・ウェストは語った H&H: 「BE は、EEA が推進する雇用優良週間キャンペーンに参加できることをうれしく思います。 サポートスタッフがスポーツとその中の人々の成功に果たす極めて重要な役割の認識を高めることは、彼らの勤勉なケアの下で彼らが雇用主に提供するビジネスの継続性とともに、過小評価することはできません.

    「雇用主として、私たちは皆、この責任を受け入れ、法的要件の範囲内でスタッフを雇用するだけでなく、彼らが価値を感じ、刺激を受け、長寿を念頭に置いてキャリアを選択するよう奨励されるようにする必要があります。」

    H&H は、馬術業界が直面している人員配置の危機と、優秀な従業員を引き付けて維持するためにどのような行動を取ることができるかについて広く報告しています。

    BD の最高経営責任者である Jason Brautigam 氏は次のように述べています。 H&H 前向きな雇用体験を提供することは、「最高の能力を持つ個人を馬部門で働かせるために不可欠である」と述べています。

    「質の高いトレーニング、教育、能力開発に支えられた適切な雇用慣行も、適切なスキル、知識、経験を持つ最高のスタッフを維持するために不可欠です」と彼は言いました。

    「BD は最近、馬の管理とビジネスの両方で見習いベースの教育ルートを開始し、付加価値資格と職場での経験を提供しています。 BD は、EEA の適正雇用基準に含まれるベスト プラクティス基準を達成するために、スキームを通じて見習いの配置を提供することにより、雇用主をサポートすることに取り組んでいます。

    「私たちは、EEAや他の業界パートナーと緊密に協力して、私たちが雇用主として達成しようとしているのと同じ高い基準を提供する馬場馬術の労働環境を推進しています。」

    BS の最高経営責任者である Iin Graham 氏は、優れた雇用慣行を持つことが、最高の人材を奨励し、維持するのに役立つことに同意しました。

    「それは花婿、ヤードマネージャー、そして私たちの業界が必要とするすべての役割です」と彼は言いました. H&H. 「おそらく、ヨーロッパからの人の数が減少していることに気付いたでしょう。 [since Brexit]ですから、私たちが持っている善良な人々を維持することはさらに重要です.

    「統治機関として、業界の悪い慣行に対する意識を高めるこのようなイニシアチブをサポートすることが重要です。」

    この週は、11 月 18 日の毎年恒例の「従業員にピザの日を贈る」で終わります。

    EEA の Tullis Matson 会長は次のように述べています。 私たちは力を合わせて、馬と共に働くことを魅力的なキャリアの選択肢にし、ひいては持続可能な労働力を実現する必要があります。」

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